Всем привет! Накидаю тут немного полезного по поиску работы в IT. Знаю, многие сейчас в теме, сам недавно прошел через это, так что со свежими мыслями.)

Резюме — это, конечно, не всё, но это первое, что видят. Так что надо бы подтянуть. Вот мой мини-гайд:

• Краткость — сестра таланта Никто не будет читать портянку. Максимум 1-2 страницы. Если опыта мало, одной хватит
• Акцент на релевантном опыте. Не надо писать про опыт работы барменом, если идёте в QA. Проект — ваша корочка. Опишите, что делали, какие технологии использовали, какой результат получили. Цифры, если есть — вообще супер.
• Технологии — ищем золотую середину. Перечислите все, что знаете, но выделите ключевые которые нужны под вакансию. Не надо писать «знаю все», это сразу минус
• Soft skills — не забываем про них. Умение работать в команде, коммуникабельность, желание учиться — это тоже важно. Работодатели ценят, когда человек не просто кодит, но и вливается в коллектив
• Свежие проекты и пет-проекты. Если нет коммерческого опыта, покажите, что вы умеете, на своих проектах. GitHub — ваш друг.

И да, не бойтесь откликаться, даже если не подходите на 100%. Иногда лучше попробовать, чем потом жалеть. Удачи в поиске работы!

Ну вот, опять эта тема про карьеру юриста. И все разговоры сводятся к тому, какой диплом круче, где его получить и как правильно резюме написать. А я вот думаю, что это все такая фигня, если честно. У меня самого куча бумажек, но реально работу искал долго и нудно. Потом понял: важен опыт, а не корочки. Прям вот реальный опыт, где ты что-то делал, а не сидел на парах и зубрил какую-то муть. Ты можешь быть супер-юристом в теории, но если не умеешь говорить с людьми, не понимаешь, как процесс реально идет, то грош тебе цена. Мне кажется, сейчас гораздо важнее не про дипломы думать, а искать возможности где-то реально поработать, пусть даже за копейки сначала. Чтобы набить руку, понять, что к чему. А то сидят выпускники, ждут когда им золотой парашют предложат, а сами ни разу в суде не были. А вы как думаете, действительно диплом решает все, или я один такой пацифист?

Кароч, народ, я в шоке. Уже месяц пытаюсь найти работу в маркетинге, а меня будто и не существует. Отправляю резюме пачками, звоню, пишу — ноль реакции. Иногда отвечают, что надо ждать, но потом тишина.

Я уже и резюме переделал раз десять, и сопроводиловки пишу под каждую вакансию, прям стараюсь. Даже на hh.ru профиль обновил, добавил всякие навыки, хвастовство типа. А все равно как об стену горох. Может, отрасль сейчас такая, что никто не ищет? Или я реально настолько криворукий?

Может, кто сталкивался с такой фигней? Есть какие-то секретные лайфхаки, где искать, как себя продавать, чтобы меня хоть заметили? А то я уже готов в дворники идти, ахах. Серьезно, помогите советом, плиз

Я в полном отчаянии! Уже третий месяц сижу без работы. Отправляю резюме юриста чуть ли не каждый день, а в ответ — тишина. Либо отказы, либо вообще молчание. Что я делаю не так? Опыт у меня вполне приличный, работала в крупной компании, занималась интересными проектами. Пыталась переформулировать резюме, искала на разных сайтах, даже попробовала связаться с рекрутерами напрямую. Ничего не помогает! Может, я уже разучилась искать работу?

Есть тут опытные люди, которые проходили через такое? Какие у вас есть советы по резюме? Как вы цепляли работодателей? Может, есть какие-то скрытые моменты в поиске работы, о которых я не знаю?

Ну вот как так, а? Сидишь, значит, такой, составляешь резюме, стараешься, вкладываешь всю душу, а в ответ — тишина… или отказы, которые прямо в самое сердечко бьют! Я вот тоже через это проходил, и честно — прям обидно бывает, когда понимаешь, что вроде все сделал по уму, а толку ноль. Но недавно открыл для себя несколько фишек, которые реально помогли. Хочу поделиться, вдруг и вам пригодится! Без всяких там банальностей типа «пишите грамотно» или «добавьте фото» — это и так понятно, правда?

• Добавьте раздел с «Ключевыми достижениями». Не просто перечисляйте обязанности, а покажите результат! Вместо «Руководил командой» напишите «Увеличил производительность команды на 15% за полгода путем внедрения новой системы мотивации». Цифры — наше все! Потому что когда работодатель видит конкретные успехи, его интерес к вашей персоне растёт в разы.
• Прокачайте раздел «Навыки». Не надо копировать все подряд из интернета. Выделите 5-7 самых важных для той вакансии, на которую претендуете. И главное — подтвердите их! Например если пишете «Отличное знание Excel», добавьте «Создал и поддерживал макросы для автоматизации отчетности». Это уже выглядит совсем иначе, согласитесь?
• Не бойтесь упоминать фриланс-проекты или volunteer work. Если у вас есть опыт, который не вписывается в рамки обычной работы, но показывает ваши умения, — смело включайте! Это может быть что угодно: от организации мероприятия в университете до помощи другу с запуском сайта. Главное — как вы это подадите.
• Используйте глаголы действия! «Разработал», «Внедрил», «Усовершенствовал», «Оптимизировал», «Координировал». Они делают ваше резюме динамичнее и показывают вашу проактивность. Забудьте про пассивные конструкции, они скучные и не цепляют.
• Перечитайте вакансию 100 раз. Серьезно. Адаптируйте свое резюме под каждое конкретное объявление. Используйте те же ключевые слова, что и работодатель. Это не обман, это просто способ показать, что вы внимательны и вам действительно интересна именно эта работа.

Короче, друзья, не останавливайтесь на достигнутом! Даже если кажется, что все идеально, всегда есть куда расти. Мое прошлое резюме было просто ужасным, а теперь я получаю гораздо больше откликов. Так что дерзайте, пробуйте, и пусть поиск работы станет для вас не мучением, а интересным квестом!

Кароч, я вообще в шоке. Второй месяц уже ищу работу, а толку ноль. Кидаю резюме куда попало, звонков почти нет, а если и есть, то зовут на какие-то стремные позиции или с зарплатой ниже плинтуса. Пробовал искать через разные сайты, даже на каких-то форумах типа там, где про кракен маркетплейс пишут, но это вообще не то, что нужно. Мне бы просто норм работу, чтобы не каждый день потом думать, как до зарплаты дотянуть.

Может, кто знает какие-то лайфхаки? Или есть проверенные ресурсы, где реально вакансии адекватные? А то я уже начинаю верить что я какой-то совсем невостребованный специалист, хотя вроде по опыту все ок. Кракен сайт, конечно, не для поиска работы, но и там не нашёл ничего полезного для себя. Нужна реальная помощь, плиз!

кракен маркетплейс что

Я вот тут сижу, листаю всякие каналы, обещающие золотые горы и работу мечты... ну типа, заходишь, а там очередная кракен ссылка на какой-то сомнительный сайт, где нужно задепать 100 долларов, чтобы получить доступ к якобы эксклюзивной вакансии. Это ж просто кошмар какой-то, ну вот как так! Я уже реально устал от этого всего, честно — прям обидно, что столько времени тратишь впустую, а на выходе ничего.

Может, у кого-то был реальный опыт? Расскажите, пожалуйста, кто реально смог через такой «кракен маркетплейс» или подобные телеграм-каналы устроиться куда-то нормально? Или это я просто такой невезучий, а люди реально находят там классные предложения? А то уже руки опускаются, если честно...

кракен 16 at

Привет всем! Вот такая мысль меня посетила: мы все так много говорим о том, как найти работу СЕЙЧАС, как составить резюме, как пройти собеседование. Но смотрим ли мы вперед? Что будет через 5-10 лет?

Многие профессии, которые сегодня считаются стабильными, могут просто исчезнуть из-за автоматизации и развития ИИ. Подумайте о водителях, бухгалтерах, даже некоторых юристах. Это не значит что нужно паниковать, но пора задуматься о переквалификации.

Нужно развивать гибкость, учиться постоянно. Возможно, через пару лет нам всем придется осваивать какие-то новые, пока еще неведомые навыки. Кмк, стоит уже сейчас присматриваться к тем областям, где прямое участие человека незаменимо — например, креатив, эмпатия, сложное решение проблем

А вы как думаете? Какие навыки, по-вашему, будут самыми востребованными через десятилетие? Стоит ли уже сейчас инвестировать время в их освоение?

kraken 26 аt

Привет всем! Есть тут кто сталкивался с такой проблемой: длительные перерывы в карьере, ну там, больше полугода-года, между основными местами работы. Я вот сейчас в процессе поиска работы, и в резюме это выглядит, мягко говоря, не очень. Причем это были не просто 'отдыхания', а вполне себе продуктивные периоды – самообучение, фриланс на стороне, даже личные проекты, которые, к сожалению, не принесли дохода.

Как вы обычно объясняете такие паузы потенциальным работодателям? Есть какая-то 'волшебная' формулировка, которая смягчает этот момент? Или просто быть готовым к вопросам и честно рассказывать, чем занимался? Интересуюсь именно с точки зрения того, как это преподносится в сопроводительном письме или на первом собеседовании. Буду благодарен за любые советы по трудоустройству!

Блин, народ, я в шоке. Разослал резюме, прошел уже три собеседования за две недели, и нигде тишина. Даже отказов нет, просто полное молчание. Это уже бесит, честное слово. Я вроде нормально общаюсь, отвечаю на вопросы, даже какие-то задачи решаю прям там. Не пойму, в чем соль. Может, я какой-то не тот вопрос задаю в конце? Или что-то делаю не так после встречи? Как вообще понять, что им нужно?

Может, реально стоит еще раз пересмотреть свое резюме, хотя я вроде все по делу написал. Кто-нибудь сталкивался с таким? Как выкручивались? Сил уже нет ждать ответа, который никогда не приходит. Любой совет будет супер