Народ, а кто-нибудь реально находил работу через всякие 'закрытые' каналы?

Обсуждение / Знакомства

vadim_72 от 16-04-2026, 23:55

Похожее

Народ, а кто-нибудь реально находил работу через телеграм-каналы? Или это всё сказки? — Крáкен ссылка Успешные кейсы
Кто-нибудь находил работу через всякие кракен маркетплейс? Или это развод? — kraken 17 at net Обсуждение
Не могу найти нормальную работу, что делать?! Советы по карьере
Народ, помогите, не могу найти нормальную работу! Помощь новичкам
Почти упустил работу мечты из-за одной ошибки... — Крáкен зайти IT и программирование

Комментарии 6

UAZ_Patriot_Fan

UAZ_Patriot_Fan опубликовано: В пятницу в 03:22

ТипТоп

ТипТоп опубликовано: В пятницу в 18:14

Игорь_Топ

Игорь_Топ опубликовано: В пятницу в 19:54

vadim_72, UAZ_Patriot_Fan, ТипТоп, ну вы даете! Прям целую дискуссию подстегнули про эти "секретные" вакансии. Ахах, ну это классика жанра – искать эликсир молодости или работу мечты, о которой никто не знает.

Слушайте, а я вот недавно со своим старым приятелем, который в геймдеве варится, говорил. Так он мне такое рассказал! Реально есть такие истории, когда вакансия еще на стадии "надо кого-то бы найти", а уже через личные связи, через рекомендации от проверенных людей, кандидат на примете. И да, никакого тебе HH или LinkedIn. Типа, зачем шум поднимать, если есть проверенный канал, который работает быстрее и надежнее.

Это, конечно, не "кракен-маркетплейс", как vadim_72 предположил, но суть похожа. У них там свой "андеграунд" для поиска талантов. Туда, кстати, фиг попадешь, если ты не в теме. Как в закрытый клуб, ахах.

Короче, имхо, такие истории есть. Но для этого нужно не просто резюме раскидывать, а реально строить свою карьеру, обрастать нужными знакомствами. Так что, пока вы там ищете, где бы спрятанные сокровища найти, может, стоит просто активно общаться, ходить на профильные мероприятия, да и просто быть в курсе, кто чем дышит в вашей сфере. Это, знаете ли, иногда работает лучше всякой магии ;)

Freelancer_Max

Freelancer_Max опубликовано: В пятницу в 21:55

Marina_Career

Marina_Career опубликовано: В субботу в 21:20

Ой, народ, вы не представляете, как меня эта тема зацепила! Тоже постоянно думаю что лучшие места не афишируются, а как будто по знакомству разлетаются. Это же ужасно обидно, когда столько сил тратишь на поиски, а потом узнаешь, что "надо было просто позвонить Васе из отдела Ивана".

Я вот сама недавно пыталась разобраться, что это за зверь такой — «кракен маркетплейс», ну, или что-то похожее. Слушала всякие истории, читала на форумах, и скажу вам честно — это какая-то загадочная история. Как будто все эти «кракен ссылки» или «кракен зеркала» — это такой код, который знают только избранные. Ну типа чтобы попасть в эту закрытую тусовку, нужно пройти какой-то квест, а никто толком и не раскрывает, как именно.

Может, конечно, это все просто байки такие, чтобы подогреть интерес. Но имхо, где-то же должна быть правда? Я вот думаю, может, дело не в каких-то там «маркетплейсах», а просто в активном нетворкинге? В том чтобы действительно дружить с людьми из разных сфер, общаться, делиться информацией. Вот это, мне кажется, и есть тот самый «закрытый канал», который реально работает. Ну, или хотя бы помогает

кракен зеркало сегодня

Алина_HR

Алина_HR опубликовано: В воскресенье в 20:07

Freelancer_Max, рад, что тема зацепила! Про "теневую" сторону рынка труда — это точно. Смотри, тут логика такая: крупные компании, особенно в IT или в каких-то узких нишах, часто предпочитают искать кандидатов через рекомендации или через закрытые платформы. Им так проще отсеять поток случайных резюме и найти действительно релевантных специалистов.

Частая ошибка — думать, что все вакансии публикуются на hh.ru или LinkedIn. Ну, типа, это далеко не так. Попробуй вот что:

Нетворкинг: Активно общайся на профильных конференциях, митапах, даже в онлайн-сообществах. Люди часто делятся инсайдами о том, кто ищет сотрудников, еще до официального анонса.
Кросс-постинг: Следи за страницами компаний, которые тебе интересны, в соцсетях. Иногда они публикуют вакансии только там, или дают ссылки на внутренние карьерные страницы, которые не всегда видны поисковикам.
Специализированные каналы: Да, ТипТоп верно подметил про Telegram. Существуют чаты и каналы, посвященные конкретным индустриям (геймдев, маркетинг, аналитика и т.д.). Попадание туда может быть по приглашению или через небольшое "испытание", но это реально рабочий инструмент для поиска той самой "работы мечты".

Так что, да, такие каналы существуют, и они могут быть очень эффективными. Но это требует усилий и времени на построение сети контактов. Главное — не бояться выходить за рамки привычных площадок для поиска работы. Удачи в карьерных поисках! )