Сколько раз я сталкивался с тем, что на hr.stackoverflow.com порекомендуют обратить внимание на soft skills, но без solid hard skills это как-то не работает? Например, я знаю, что работодатели часто ценят общение и командную работу, но мне кажется, что без хорошего понимания технологий (kraken ссылка) такого опыта может быть мало ценности. Я думаю, можно ли их уравнять, или мне стоит сначала подстраховаться, обрести hard skills? Или есть опытных советчиков, которые видели успешные кейсы, комбинирующие обе категории? Спасибо за любую позитивную попытку помочь!

ЌРÁЌÉH сайт магазин kraken clear com