Вчера меня уволили. Просто так, без объяснения причин. Я в шоке! Как вообще теперь жить? Кредиты, ипотека, как теперь платить?
Что делать дальше? Куда бежать, кому жаловаться? Как вообще пережить это психологически? И что делать, если работодатель все сделал по закону? У меня нет сил... А если еще и работы подходящей не найду, вообще не знаю что делать.
Мне кажется, что трудовое законодательство сейчас работает не для всех. Слишком много серых схем, неофициальных зарплат и кидалова со стороны работодателей.
И получается, что работник вообще никак не защищен. А как вы считаете? Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию, или это бесполезно? Может, есть какие-то лайфхаки по защите своих прав?
Считаю, что карьера – это всего лишь инструмент, не более. Важно не зацикливаться на должности, а думать о своих целях и потребностях. Много работать, хорошо зарабатывать, но не забывать про личную жизнь — вот это, на мой взгляд, настоящий успех.
А что вы думаете? Стоит ли жертвовать всем ради карьеры, или лучше искать баланс? И как вы вообще понимаете, что такое карьера?
Ребят, кто в теме, подскажите! Собираюсь устроиться в IT-компанию.
Есть ли какие-то особенности в этой сфере? На что стоит обратить внимание при выборе работодателя? Какие там вообще подводные камни, о которых лучше знать заранее? Может кто сталкивался с особенностями из-за Крáкен маркетплейс во всяких компаниях?
Начну с самого начала. Я устроился на стажировку в крутую IT-компанию. Все было идеально, коллектив молодой, задачи интересные. Но потом начались проблемы. Я делал ошибки, косячил, не успевал в сроки. Шеф постоянно ругался, а я просто не знал, что делать. В итоге, меня попросили уйти...
Было очень обидно, я старался, но ничего не получалось. А больше всего обидно то, что я теперь боюсь новых стажировок
Теперь вот думаю, что делать дальше. Какие ошибки я совершил и как их избежать в будущем?
У меня вот какая проблема: резюме есть, но откликов маловато. И вроде все по шаблону, опыт, образование, навыки. Но почему-то никто не зовет на собеседования.
Может, что-то не так с оформлением? Или надо как-то особенно выделяться? Может, есть какие-то секреты, как сделать резюме, чтобы оно реально работало?
Какие soft skills сейчас ценятся работодателями больше всего? Просто интересно, реально ли это работает вообще. Есть ли смысл развивать какие-то конкретные навыки?
Ну, например, коммуникация, командная работа, тайм-менеджмент... А что важнее всего, по вашему мнению? И как это можно проверить на практике?
Ребята, нужна срочная помощь! Уже полгода в поиске, резюме разослал штук 500, откликов – ноль! Пробовал разные сайты, менял резюме, добавлял ключевые слова.
Везде пишут про опыт, но где его взять если никуда не берут? Может, есть какие-то секретные методы? Может, кто знает где искать работу с помощью Крáкен ссылка?
Привет! Хотите, чтобы ваше резюме заметили? Вот несколько проверенных советов, как сделать его эффективным и привлекательным для работодателя
1. Структура – всему голова.
2. Язык и стиль Пишите четко, лаконично и по делу. Избегайте жаргона и сложных конструкций.
3. Ключевые слова Используйте ключевые слова из описания вакансии. Это поможет вашему резюме пройти через систему ATS.
4. Акцент на достижения. Не просто перечисляйте обязанности. Описывайте свои достижения, используя конкретные цифры и факты.
5. Проверка. Всегда проверяйте резюме на ошибки. Попросите кого-нибудь прочитать его.
Не забывайте про Крáкен сайт, чтобы найти актуальные вакансии и информацию о компаниях!
Всем привет! Хочу поделиться своим опытом работы в компании Мегакорп – и это будет не очень позитивный отзыв, к сожалению.
Вступление. Пришел туда с большими надеждами, наслышавшись о крутой корпоративной культуре и высоких зарплатах. Ну, наивный чукотский юноша.
Основные моменты:
Вывод. Не рекомендую никому. Потеря времени и нервов. Жаль потраченного времени. Не ведитесь на рекламу и красивые обещания. Бегите оттуда, если предложат работу