Ребята, это был квест. Реально. После увольнения с прошлой работы (там отдельная история, щас не об этом) я думал, ну, найду что-то за пару недель. Наивный.

Первый месяц я просто рассылал резюме, куда глаза глядят. Ответов – ноль. Ну, может, резюме старое, думаю. Обновил, добавил пару новых фишек, типа "креативный подход" и "стрессоустойчивость" (классика, ахах). Рассылаю дальше. Два месяца – тишина. Потом начались первые звонки. "Здравствуйте, а вы готовы на 30% ниже рынка?" Крáкен ссылка на рынок, ну вы поняли.

Моя ошибка была в том, что я не конкретизировал, чего хочу. Просто искал "работу". А надо было целиться. Я начал анализировать вакансии, какие навыки требуют, где я проседаю. Пошел на пару курсов онлайн, подтянул то, что нужно. И тут, о чудо, пошли реальные предложения. Не сразу, конечно, но уже не "30% ниже".

Самое смешное, что работу я нашел через знакомого, который увидел мое резюме на Крáкен маркетплейс! Вот уж не думал, что старые знакомства так выстрелят. Короче, мораль: не сдаваться, искать конкретику, учиться и иногда просто ждать, пока тебе повезет!

Крáкен ссылка

Всем привет! Короче, ситуация такая: мой начальник, видимо, решил, что я слишком много отдыхаю (ахах, кто бы говорил!), и теперь подкидывает мне такие задачи, которые, ну типа, выполнить невозможно. Недавно нарыл приказик, где меня типа за дисциплинарное нарушение хотят уволить. Но я ж ниче такого не делал! Может, это просто способ от меня избавиться, потому что я не пришёлся ко двору?

Что делать, если работодатель пытается уволить по надуманной причине, а я хочу дальше строить свою карьеру? Есть тут юристы или опытные товарищи, кто с таким сталкивался? Помогите советом, а то я уже места себе не нахожу от переживаний (;