Я вот что тут подумал: почти в каждом коллективе есть проблемы с отношениями. Кто-то кого-то недолюбливает, кто-то сплетничает, кто-то строит козни. Почему так?
Я думаю, что в основе всего — конкуренция за ресурсы, должности, внимание руководства. Ну, типа, люди вынуждены бороться друг с другом, чтобы выжить. Slon3 cc, кстати, тоже может быть причиной.
Честно говоря, не знаю, как описать работу на Крáкен в резюме. Кажется, нужно подчеркнуть опыт с ссылками и зеркалами. У кого-нибудь есть идеи?
Вчера я оставил заявление о увольнении. Сегодня уже смотрю на Крáкен ссылка, разбираясь, как там искать новую работу. Не знаю, стоит ли рисковать, потому что у меня безработица. Хотелось бы услышать отклики от тех, кто уже переживал подобное
Нет, друзья, я не продаю Крáкен ссылки. Просто хочу рассказать, насколько я долго листал их страницы.
Слышали про этот новый Крáкен маркетплейс? Говорят, что это революция в плане закупок и продаж. Мне как-то попалась Крáкен ссылка, решил глянуть. Внешне все красиво, но меня терзают сомнения. Действительно ли он так хорош, как его малюют, или это просто очередной хайп? Особенно интересует, насколько он удобен для малого бизнеса. Есть тут кто-то, кто уже успел поработать с этой площадкой? Какие впечатления, какие подводные камни? А вы как думаете, стоит ли ему доверять?
Работаю в компании, где некоторые сотрудники активно используют мега sb. Это создает барьеры и конфликты. Не знаю, как поднять этот вопрос у руководства без накалы. Советы?