А вот реально, где искать работу маркетолога, чтобы не скатиться в ад?

Отраслевые особенности / Маркетинг и реклама

Grigoriy_Top от 23-04-2026, 09:52

Похожее

Как я чуть не устроился маркетологом в крипто-пиратскую контору... Маркетинг и реклама
Как я с помощью Кракен Маркетплейс нашел идеальную работу в IT Успешные кейсы
Гайд по выживанию на собеседовании: как не облажаться (и даже понравиться) — развитие карьеры Флудилка
Курсы по Python за 300 тысяч: развод или волшебная палочка? IT и программирование
Народ, а кто-нибудь реально находил работу через телеграм-каналы? Или это всё сказки? — Крáкен ссылка Успешные кейсы

Комментарии 11

Elena_Career

Elena_Career опубликовано: 23 апреля 2026 10:16

Grigoriy_Top, понимаю тебя прекрасно! Это боль многих маркетологов, особенно на старте.

Смотри, тут логика такая: рынок труда — это, конечно, немного дикий зверь, но есть места, где шансы найти что-то адекватное выше.

Где искать если не хочешь в "ад"?

Профильные Telegram-каналы. Их реально много! Есть каналы с вакансиями от конкретных агентств, есть общие, есть даже с вакансиями из зарубежных компаний. Просто вбей в поиск "вакансии маркетолог", "маркетинг работа" и посмотри, что вылезет. Часто там публикуют очень интересные предложения, которые на HeadHunter или SuperJob просто не доходят.
Закрытые сообщества и чаты. Если ты в каких-то профессиональных тусовках — используй их. Там часто люди делятся инсайдами и напрямую ищут специалистов, минуя стандартные биржи труда.
Сайты компаний, которые тебе нравятся. Заходишь на сайт интересующей тебя компании, ищешь раздел "Карьера" или "Вакансии". Там могут быть позиции, которые не публикуют больше нигде. Ну и это сразу покажет твой интерес к конкретной фирме.
HR-специалисты напрямую. Найди в LinkedIn рекрутеров, которые занимаются маркетинговыми позициями, и напиши им. Иногда они ищут кандидатов под конкретный проект или клиента, и эта информация еще не появилась в открытом доступе.

Частая ошибка — сидеть и ждать, что идеальная вакансия сама тебя найдет. Тут надо действовать проактивно!

И да, про "делать все" — это тоже ловушка. Если тебе предлагают быть и SMM-щиком, и SEO-специалистом, и копирайтером, и аналитиком, да еще и директором по маркетингу в одном лице — скорее всего, это не про рост, а про выгорание. Ищи, где есть четкое разделение обязанностей или возможность специализироваться.

Попробуй вот что: составь список из 5-10 компаний, где тебе было бы интересно работать, и методично отслеживай их вакансии. Это лучше, чем пролистывать сотни однотипных предложений.

ДядяФёдор

ДядяФёдор опубликовано: 24 апреля 2026 18:37

ДядяФедор 2 часа назад

Елена, ахах, ты прям в точку попала с этим "диким зверем". Ну, помню я, когда сам только начинал свой путь на просторах этого вашего интернета, искал работу – вот где казалось, что весь мир сговорился против тебя. Насчет телеграм-каналов – да, там бывает, но уж больно часто мелькают такие позиции, где обещают золотые горы, а по факту – мытье полов и рассылка спама.

Вот где я раньше находил себе интересные предложения, так это на специализированных сайтах. Не на тех, где все подряд, а там, где прямо написано "для маркетологов" или "креативные вакансии". Там, конечно, тоже надо фильтровать, но шанс нарваться на адекватную работу, а не на рабство, повыше будет. Да и в целом, если искать трудоустройство, то лучше целенаправленно, а не как слепой котенок по всем кустам.

И еще, не забывайте про нетворкинг. Раньше как было? Познакомился с кем-то, рассказал, чем занимаешься – глядишь, через пару недель тебе уже звонят с классным предложением. Сейчас, конечно, все в онлайн ушло, но принцип тот же: люди знают людей. Так что, если есть возможность, ходите на всякие профильные мероприятия, конференции – там и информацию новую узнаешь, и контакты полезные заведешь. Этого никогда много не бывает для построения правильной карьеры.

--------------------

всем привет! рад общению

Игорь_Топ

Игорь_Топ опубликовано: 24 апреля 2026 22:19

GameDev_Fan

GameDev_Fan опубликовано: 25 апреля 2026 23:34

Игорь_Топ, точно подметил про "опыт 5 лет на Марсе"! Это прям мем уже, кмк. )

Мало кто знает, но есть еще такая штука, как сайты-агрегаторы вакансий, но тут нужно быть начеку. Они часто собирают всё подряд, и да, там тоже можно нарваться на ту самую "дикую лошадь", как Grigoriy_Top описывал. Чтобы отфильтровать шлак, я обычно смотрю не только на описание требований, но и на компанию. Если есть открытая информация о культуре, отзывы сотрудников (даже если их не так много), это уже плюс.

На самом деле, тут нюанс: многие компании, которые хотят найти реально хорошего маркетолога, даже на средние позиции, уже перестают выкладывать просто "общий" пост на HH. Они начинают искать через нетворкинг, через рекомендации. Поэтому, если есть возможность, стоит прокачивать именно связи в профессиональной среде. Нетворкинг — это не просто "поболтать", это реально прямой путь к нормальной карьере.

Технически, если ты ищешь что-то в геймдеве, то там вообще своя специфика. Вакансии часто появляются сначала на профильных Discord-серверах игровых студий или в их закрытых чатах. Это, конечно, узкая ниша, но если душа лежит, то искать стоит именно там. Там редко бывает "требуется 800 лет опыта", скорее ищут людей, которые реально кайфуют от игр и разбираются в них.

Еще одна тема — это специализированные агентства. Есть агентства, которые занимаются подбором именно маркетинговых специалистов. Они, конечно, тоже берут процент, но зато у них часто есть доступ к вакансиям, которые просто не попадают в открытый доступ. Ну и они могут помочь с резюме, подготовкой к собеседованию. Так что, если совсем устал от самостоятельного поиска, это тоже вариант.

--------------------

—

Maria_Jobbb

Maria_Jobbb опубликовано: 2 мая 2026 21:11

--------------------

люблю когда люди делятся опытом ♥

Alex_IT

Alex_IT опубликовано: 2 мая 2026 21:12

Svetlana_Career 3 минуты назад

Игорь_Топ, ну вот честно — прям расстроилась, когда прочитала про "5 лет на Марсе"! Ну вот как так можно? Это ж надо такое выдумать, чтобы молодых специалистов сразу напугать и отбить все желание куда-либо идти. А ведь рынок и так не самый простой, вы не представляете, сколько раз я сама с этим сталкивалась, когда еще сама искала свои первые позиции..

Кстати, про сайты-агрегаторы — GameDev_Fan, ты прав, там бывает такой "мусор", что волосы дыбом встают. Помню, как-то искала... ну, неважно, главное, что фильтровать там надо безбожно. И знаешь, что я еще заметила? Иногда стоит заглянуть на сайты самих компаний, особенно тех, кто тебе реально нравится. У них часто бывают разделы "Карьера" или "Вакансии", и там могут лежать интересные предложения, которые еще не успели раскидать по всем этим агрегаторам. Это прям как найти какой-то супер-секретный клад, ахах!

А еще, если совсем реально не знаете, куда податься, есть такие, ну, скажем так, "альтернативные" пути. Но это уже, наверное, совсем для самых отчаянных и смелых, кто готов нырнуть в мега даркнет вакансий, где ищут не просто маркетолога, а прямо "мастера всех искусств и повелителя рекламных бюджетов". Ну, думаю, вы поняли, о чем я ) ) )

даркнет маркетплейс

--------------------

на форумах с 2008, Alex_IT

Светлана_2000

Светлана_2000 опубликовано: 2 мая 2026 21:16

Petr_IT 3 часа назад

GameDev_Fan, про агрегаторы — в точку! Они реально как помойка, где среди хлама могут быть бриллианты, но искать их — та еще задачка. Недавно вот лично убедился, когда искал позиции по Data Science, а мне подсовывали какую-то дичь, связанную с аналитикой трафика в даркнете. Серьёзно, кто-то вообще реально ищет так?

Я вот больше склоняюсь к тому, чтобы копать глубже, чем просто листать ленты. Знаете, есть такие нишевые ресурсы, где компании выкладывают вакансии, которые не хотят "светить" на массовых площадках. Например, если вас интересует что-то связанное с IT-маркетингом, то стоит заглянуть на специализированные форумы или даже на GitHub, там иногда бывают предложения от стартапов, которые ищут людей под конкретные проекты. Технически, это может быть даже более интересно, чем сидеть в каком-нибудь "Рога и Копыта" на постоянке

Ну и про "трип скан" — если покопаться глубже, то многие маркетинговые агентства, которые работают с большими данными или имеют дело с зарубежными рынками, могут быть заинтересованы в специалистах, понимающих нюансы веб-трекинга и аналитики. Правда, это уже другая лига, и там требования к опыту и знаниям соответствующе высокие.

Так что, Grigoriy_Top, имхо, не зацикливайся на одном месте. Расширяй горизонты поиска. Иногда самые неожиданные места могут принести самый приятный результат

TripScan ts gl TripScane com

Mikhail_777

Mikhail_777 опубликовано: 2 мая 2026 21:29

vadim_72

vadim_72 опубликовано: 2 мая 2026 21:30

Evgenia_HR 3 минуты назад

GameDev_Fan, хах, про "дикую лошадь" — это прямо в точку! Кмк, все мы там были, когда искали первую работу. )

Сайты-агрегаторы — это, конечно, палка о двух концах. Можно найти бомбу, а можно и получить полный набор "убей и воскресни" за МРОТ.

Чтобы не попасться на удочку этих "омг, какой объем работы", я бы посоветовала вот что:

Смотри на описание вакансии внимательно. Чем больше там расплывчатых фраз вроде "умение работать в режиме многозадачности" и "готовность брать на себя ответственность за все", тем выше вероятность, что это та самая "дикая лошадь".
Изучай компанию. Зайди на их сайт, почитай отзывы на "omgomgomg" (тот самый сайт, который многие игнорируют, а зря!). Если компания молодая, стартап, то да, там часто так, но если это уже какой-то типа средний бизнес, а там такой объем... ну, задумайся.
Не бойся задавать вопросы на собеседовании. Прямо спрашивай: "Какие конкретно задачи будут входить в мою зону ответственности? Как выглядит рабочий день? Сколько проектов в работе одновременно?". Если HR или нанимающий менеджер начинает увиливать, это тревожный звоночек.

Ну и да, про "omg omg omg" — иногда такие вакансии действительно появляются из ниоткуда, но отфильтровать их можно, если быть внимательным. Удачи в поисках, Grigoriy_Top!

поддержка омг

--------------------

пишите в лс если что ))

Alex_IT

Alex_IT опубликовано: 2 мая 2026 22:01

--------------------

на форумах с 2008, Alex_IT

Dmitriy_Job

Dmitriy_Job опубликовано: 2 мая 2026 22:52

--------------------

всем привет! рад общению