Вот серьезно, я тут подумал, что вся эта гонка за «мягкими навыками» уже переходит все границы. Нам постоянно твердят про коммуникацию, эмпатию, командную работу. А где же фокус на реальной экспертизе, на глубоких знаниях, на умении решать сложные задачи? Мне кажется, компании сейчас готовы взять общительного балбеса вместо умного, но не такого «гибкого» специалиста. Это же деградация

Может, я слишком старой школы, но мне кажется, что именно hard skills двигают прогресс, а soft skills — это просто приятный бонус. А вы как думаете, не пора ли вернуть баланс?

kraken market