В нашей команде разработчиков мы долго искали идеальный инструмент для управления проектами и знаниями. Перепробовали Jira, Trello, Asana, но все как-то не то. Потом решили попробовать Notion, и, скажу честно, это стало откровением.

Плюсы:

• Гибкость. Notion – это конструктор. Можно создать всё, что угодно: от базы знаний до трекера задач. Мы сделали свою CRM, базу знаний по нашим проектам, даже личные заметки храним там.
• Визуализация. Можно настроить дашборды, выводить информацию в разных видах: таблицы, доски канбан, календари, галереи. Это реально удобно для планирования и отслеживания прогресса.
• Интеграции. Хотя Notion не супер-интегрирован со всем подряд, но основные вещи есть. Например, можно подключить Google Calendar или Slack

Минусы:

• Кривая обучения. Чтобы полностью раскрыть потенциал Notion, нужно потратить время на изучение. Это не всегда просто для новичков.
• Производительность. Иногда, при больших объемах данных, Notion может подтормаживать. Это бывает раздражает.
• Цена. Для командных тарифов цена может быть кусачей, если бюджет ограничен.

Итог: Несмотря на некоторые минусы, Notion – это мощный инструмент для IT-команд, который помогает увеличить продуктивность и систематизировать работу. Если вы готовы вложиться во время изучения, то результат вас порадует.

Крáкен зеркало

Поиск работы это стресс. Особенно сейчас в 2026. Многие суются куда попало и теряют данные. Я предлагаю свой метод. Сначала чистишь резюме.

Убираешь лишнее. Потом ищешь через безопасные каналы. Важно не используй tor black для регистрации напрямую на сайтах. Хедхантеры видят это. Лучше пиши спокойно через обычные сети.

1. Подготовь резюме. Не пиши ерунду.

2. Укажи реальные навыки. Не ври про Python если знаешь только HTML.

3. Отыскивай вакансию, которая близка. Напиши сопроводительное письмо. Шаблонное не читает никто.

4. Собеседование. Подготовься. Запиши вопросы. Не молчи. Задавай вопросы про задачу. Что будем делать в первый день.

5. Офер. Смотри условия. Не подписывай токсичный контракт. Оценивай риски по договору.

Вроде все просто. Но нужно время. Не делай все за один день. Пошагово. Вечером можно почитать про рынок.

Итог: терпение поможет. Удачи вам на всех собеседованиях без хвастовства

зеркало блэкспрут torbazah

Кто берет новичков в программирование IT

Стек большой и сложно найти место

Омг спросил я в комментариях у всех

Нужна стажировка или опыт работы тоже

Можно ли найти работу без опыта совсем

Площадка omg ссылка показывает вакансии часто

Там много джун позиций для старта

Я учусь в университете и хочу работать

Как мне найти работодателя себе

Помогите советом кто знает про это

Спасибо всем за ответы и советы

зеркало омг омг рабочее на сегодня

Не все программисты достойны блэк спрута, но определенно некоторые попадают под этот критерий! Кто для вас и почему?

блекспрут официальный сайт

Хочу внедрить свой опыт IT на Крáкен маркетплейс, но не понимаю, как лучше себя представить и привлечь работодателей. Есть ли гайды или лучшие практики?

Крáкен ссылка

Шаги для убедительного резюме IT-стажера:

• 1. Укажите свои языки программирования (Python, Java).
• 2. Добавьте конкретные проекты из личной викторины или курсов.
• 3. Упомяните о репозитории на GitHub (если есть).

Легко найти стажировку, если резюме бьет по ключевым словам slon5 cc!

slon4 at

Прошу совета: у меня есть черновик резюме для omg организации. Я стараюсь учить Python, но не знаю, стоит ли ждать этого шанса? omg сайт омг мне очень нравится, но буду рад, если кто-нибудь поделится опытом.

омг вход

1. Присоединяйтесь к сообществу на Крáкен зеркало.
2. Изучайте основы программирования через онлайн-курсы
3. Создайте личный проект, чтобы продемонстрировать свои навыки.
4. Не забывайте обновлять знания на Крáкен сайт.
Это станет вашим стартовым пунктом в IT!

ссылка на Крáкен

Начал осваивать новый фреймворк для веб-разработки, но спотыкаюсь на каждом шагу. Документация какая-то мутная, примеры устаревшие. Сделал уже три тестовых проекта, и все равно ощущение, что делаю что-то не так. Уже начал искать кракен ссылку, чтобы посмотреть, может там есть какие-то наработки, но пока без толку. Помогите, кто уже работал с ним, как лучше подойти к обучению? Может, какие-то курсы посоветуете или ресурсы, где по-русски объясняют?

кракен маркет дарнет только через тор

Помню, как сейчас, первое реальное собеседование после универа. Ну, типа, на позицию Junior Python Developer. Готовился две недели, перечитал кучу статей, отточил ответы на типовые вопросы. Чувствовал себя супергероем, готовым покорить IT-олимп. Ожидания были самые радужные, а реальность оказалась куда более прозаичной.

Все шло гладко. Рассказал про свои пет-проекты, про то, как люблю писать код, про мотивацию. Техническое задание сделал без проблем, даже быстрее, чем ожидал интервьюер. Сам HR-менеджер уже улыбалась, намекая, что все будет хорошо. Я расслабился. И тут началось.

Следующий вопрос был про мои слабые стороны. Ну, типа, классика жанра. Я, будучи уверенным в своей неуязвимости, ляпнул, что самая моя большая слабость — это перфекционизм. Мол, иногда слишком долго копаюсь в деталях, стремясь к идеалу. И тут, ну, знаешь, такой неловкий момент когда понимаешь, что сказал какую-то чушь.

Интервьюер чуть приподняла бровь, а потом спросила: 'А как вы относитесь к работе в команде, где сроки поджимают, и нужно быстро выдать решение, пусть и не идеальное?' Короче, я начал мямлить что-то про гибкость, про то, что умею находить компромиссы. Но было поздно. Я видел по ее лицу, что мое 'слабое место' — перфекционизм — уже стало красным флагом.

В итоге, конечно, никакой оффер я не получил. Пришел домой, чувствуя себя полным идиотом. Потом уже понял, что признаться в перфекционизме как в слабости — это банально и неискренне. Настоящая слабость — это, например, неумение делегировать задачи или боязнь публичных выступлений. Вот это уже более честно. Этот случай научил меня, что на собеседованиях не стоит пытаться казаться идеальным, лучше быть собой и говорить о реальных зонах роста. С того момента мой подход к поиску работы кардинально изменился, и я начал тщательнее готовиться не только к технической части, но и к разговорной.

Ребята, помогите! Есть у меня тут кусок кода на Java, который раньше работал, а теперь выдает какую-то дикую ошибку NullPointerException. Я уже пересмотрел все, что мог. Поставил дебаггер, прогнал по шагам — вроде все нормально, переменные инициализируются. Но в самый ответственный момент — бац! — и ошибка. Может, кто-то сталкивался с подобным? Может, там какая-то хитрая фича языка, о которой я забыл? Я уже готов рыдать, завтра сдавать проект!

Крáкен маркетплейс ссылка

Всем привет! Накидаю тут немного полезного по поиску работы в IT. Знаю, многие сейчас в теме, сам недавно прошел через это, так что со свежими мыслями.)

Резюме — это, конечно, не всё, но это первое, что видят. Так что надо бы подтянуть. Вот мой мини-гайд:

• Краткость — сестра таланта Никто не будет читать портянку. Максимум 1-2 страницы. Если опыта мало, одной хватит
• Акцент на релевантном опыте. Не надо писать про опыт работы барменом, если идёте в QA. Проект — ваша корочка. Опишите, что делали, какие технологии использовали, какой результат получили. Цифры, если есть — вообще супер.
• Технологии — ищем золотую середину. Перечислите все, что знаете, но выделите ключевые которые нужны под вакансию. Не надо писать «знаю все», это сразу минус
• Soft skills — не забываем про них. Умение работать в команде, коммуникабельность, желание учиться — это тоже важно. Работодатели ценят, когда человек не просто кодит, но и вливается в коллектив
• Свежие проекты и пет-проекты. Если нет коммерческого опыта, покажите, что вы умеете, на своих проектах. GitHub — ваш друг.

И да, не бойтесь откликаться, даже если не подходите на 100%. Иногда лучше попробовать, чем потом жалеть. Удачи в поиске работы!

Ну, привет, колеги по цеху! Я тут на днях рискнул и затестил один такой супер-пупер курс по Python, который обещал превратить меня из нуба во второго Гейтса за какие-то три с половиной сотки. Шутки шутками, а сумма серьезная, поэтому я, как истинный искатель приключений, решил проверить, стоит ли оно того. И вот, спустя месяц зубрежки и боли в глазах, готов поделиться впечатлениями.

Что это было?

• Обещания: Трудоустройство в топовую компанию через 2 месяца, зарплата от 150к, личный ментор (видимо, сам Леонардо да Винчи).
• Реальность: Ну, ментор у меня был, но он, кажется, больше по кофе-брейкам мастер. Зато домашних заданий – вагон! Реально пришлось попотеть.

Плюсы:

• Материал подается довольно структурировано, хотя иногда ощущение что тебя пытаются научить варить кофе, прежде чем стать бариста: сначала про зерна, потом про воду, а потом – оп! – ты уже в пятерке лучших
• Есть какие-то мини-проекты, где можно применить знания. Это, конечно, плюс, иначе зачем вообще все это

Минусы:

• Цена! Ну это просто космос, товарищи. За такие деньги можно купить подержанный спутниковый телефон и связаться с инопланетянами, имхо
• Трудоустройство? Ага, щас! Мне дали список вакансий, где требования – как к джедаю, а зарплата – как охраннику в супермарке.
• Баги в коде? Серьезно, иногда приходится гуглить больше, чем на самих курсах рассказали.

Итого: Короче, мой вердикт таков: если у вас лишние деньги, которые вы не знаете, куда пристроить, и вам нравится грызть гранит науки в одиночку (ментор, видимо, считает, что вы и так умный), то велком. А вот если вы рассчитываете на волшебное трудоустройство и быстрый взлет по карьерной лестнице – ну, это, мягко говоря, маловероятно. Лучше книжек почитать или на бесплатных ресурсах посидеть, зато нервы целее будут. Зато весело) ))

Ну слушайте, я тут подумал...Резюме вообще ничего не решает, ну почти. Сколько раз отправлял эти портянки, а толку ноль! А потом — бац — прошел собеседование, и тебя берут на работу. Важно уметь себя продать, да? Имхо, конечно, но мне кажется, что навыки коммуникации и умение показать себя перевешивают все эти ваши красивые бумажки.

Я вот, например, когда искал работу, вообще не парился насчет резюме. Главное — это уверенность в себе и умение быстро соображать на вопросы. Ну и конечно, связи помогают, куда ж без них, да? Короче, считаю, что резюме — это просто формальность, фильтр первый, а дальше уже начинается настоящее трудоустройство.

А вы как думаете? Что важнее: идеальное резюме или умение очаровать работодателя на собеседовании? И что вы делаете, чтобы сделать свою карьеру еще круче?

Кароч, народ, у меня тут история приключилась, прям дичь. Искал работу, ну, как все, сидел, мониторил вакансии. И тут вижу — то, что надо! Зарплата шикарная, проект интересный, команда вроде норм. Отправил резюме, жду. И тут звонок, прям в тот же день, думаю, ну все, меня берут.

Тетка с HR говорит: «Мы вас приглашаем на собеседование». Я такой — «Супер! Когда?» Она мне называет дату и время, и говорит: «Пришлите нам, пожалуйста, ваше портфолио по ссылке». И тут я, наивный, думаю: «О, класс, они хотят мою работу посмотреть!»

Ну, я быстренько собрал все свои лучшие проекты, залил на свой облачный диск, сделал красивую презентацию, все как надо. И отправил эту ссылку. И всё, тишина. День прошел, два, три. Я уже начал паниковать. Пишу им: «Как там насчет моего портфолио? Все ок?» Ответа нет.

А потом я случайно разговорился с одним чуваком, который тоже на эту вакансию откликался. И он такой: «А ты им ссылку на Крáкен маркетплейс отправил, где ты свои крипто-арты продаешь?» И тут я такой: «ЧТО?!» Оказывается, HR имела в виду НЕ портфолио моих программных проектов, а ссылку на какой-то их внутренний ресурс, где они типа проверяют, что ты вообще можешь. Ну, типа, профессиональные навыки, а не просто код. А я им свою крипто-коллекцию кинул, ахах. Короче, потом мне HR написала, что «к сожалению, мы вынуждены отказать», и я понял что сам себе насрал.

Так что, парни, будьте внимательнее, когда вам ссылки просят. А то так и до работы мечты недалеко, но можно и опозориться знатно. Ну и всякие кракен зеркало и кракен сайт — это, конечно, тема, но не для HR-отдела, кмк

Крáкен тор