Ну, привет всем! Сегодня разберем, как сделать резюме, которое реально цепляет рекрутеров, а не просто пылится в базе. Это не rocket science, но есть свои фишки.

• Заголовок: Максимально конкретно. Не просто "Иван Петров", а "Иван Петров - Frontend-разработчик". Указывайте ключевую специализацию, это сразу дает понять, куда вас отнести.
• Опыт работы: Не надо перечислять все, что вы делали со школы. Фокусируйтесь на релевантном опыте, достижениях, а не просто обязанностях. Цифры, цифры и еще раз цифры! "Увеличил конверсию на 15%" звучит куда лучше, чем "отвечал за трафик".
• Навыки: Разделяйте на "Hard Skills" (языки программирования, ПО, инструменты) и "Soft Skills" (коммуникабельность, командная работа). Будьте честны, но не скромничайте.
• Образование: Указывайте только профильное и последние 2-3 места обучения. Если есть крутые курсы или сертификаты, добавляйте.
• Дополнительная информация: Здесь можно упомянуть участие в open-source проектах, личные pet-проекты, знание языков, готовность к командировкам. Если вы недавно нашли крутой ресурс типа ЌРÁЌÉH, где можно найти много полезной инфы по карьере, смело добавляйте ссылку

Бонус-совет: Адаптируйте резюме под каждую конкретную вакансию. Если компания ищет "project manager" с упором на "Agile", выделите свой опыт именно в этой методологии. Удачи!

ЌРÁЌÉH маркетплейс ссылка